Sitowise

Hyvin epäpätevä johto. Bonuksia jaellaan ja yritysostoja tehdään vaikka firman talous todella heikolla pohjalla. Et vuotta selviä ilman, että joutuu pelkäämään muutosneuvotteluissa työpaikkansa puolesta. Firmaan otetaan nuorta väkeä jatkuvalla syötöllä (mikä on periaatteessa hyvä) sisään, mutta tämä tarkoittaa, että jo valmiiksi ylityöllistettyjen senioreiden aika menee heidän paimentamiseen, joka taas johtaa projektiviivästymisiin. Ja se taas johtaa negatiivisena palautteena tuolle seniorille.

Lisäkoulutuksia ei anneta edes nykyisten pätevyyksien ylläpitoon, vaan ne jäävät työntekijöiden maksettaviksi. Töitä pitäisi tehdä nopeammin ja nopeammin, annetaan tietty määrä tunteja, missä työn pitää olla valmista ja laadun varmistaa AI. YT:t ovat jatkuvasti käynnissä oli toistaiseksi voimassa oleva työsuhde muuttuu tarpeen mukaan töihin kutsuttavaksi. Palkka nousee korkeintaan TES yleiskorotuksen mukaan. Puolipäivärahoja ei makseta, koska näin on paikallisesti sovittu.

Hyvin johdettu kasvuhakuinen firma. Historiassa tehty paljon yritysostoja, joten yhtenäisen kulttuurin kehittämisessä on mennyt oma aikansa, mutta nyt alkaa selkeästi olla homma kunnossa. Palkkaus ja edut keskitasoa. Erottuu ainakin IT-firmana vahvalla substanssiosaamisella ja suunnittelutoimistona vahvalla digiosaamisella