Keusote

Olin muutaman vuoden töissä ns kotiutusyksikössä joaka muuttui jossain vaihdeessa muutaman uudistuksen” jälkeen ARKI tiimisksi. Kokemukset aluksi olivat hyvät ja tiimihenki kukoisti. Pikkuhiljaa esimiesten vaihduttua muutamaan kertaan koko ajan kokemukset huononi. Esim asiakkaiden kuntoutus oli aina tauolla viimeistään kesäajan kun kotihoito tarvitsi kaikki resurssit itselleen. Arki tiimin tulessa kuvioihin kuntoutus vain oli nimessä ja mainoksissa mukana, pelkkää sanahelinää, kokemattomat pomot jotka tulivat koulunpenkiltä olivat pihalla kuin lumiukot. Pikkuhiljaa työntekijät siirtyivät Setälän alaisuudesta muualle ns järkiperäisempiin hommiin. Eikä Päälikkö Laakkosta juuri kiinnostanut miksi hoitajat lähtivät ..

Uskomatonta puuhastelua

Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän johtajan Pirjo Laitinen-Parkkosen ansiotulot olivat 2019 144 076 euroa,kyllähän tuota tarvitsee vielä sponsoroida 15000e vuodessa koulutusrahalla,menee samaan kastiin VTVn johtajan kanssa. Sille on ihan sama miten tavallisella hoitajalla on asiat, ja työt menee yksityisille hyvinvointiyrityksille. Palvelut tulevat vain huononemaan kun hoitajien joukkopako jatkuu, jos ei ole vakuutusta tai muuten rahaa niin siinähän kärsit kun hoitoon et pääse.
Mutta ei se johtoryhmää haittaa kunhan palkka juoksee......

Valitettavasti palveluote ja asenne eivät ole sellaisia kuin tänä päivänä pitäisi olla. On paljon työntekijöitä, jotka käyttäytyvät töissä kuin toteemit: ilmekään ei värähdä, kun ihminen tulee asiansa kanssa, Palvelujohtaja Erja Pentti sanoi. Käytös- ja tapakoulutus on edessä, jotta julkinen puoli pärjää tässä kisassa.” Siinä esimerkki johdon asenteesta työntekijöitä kohtaan.

antavat vs palveluasumisen esihenkilö Mirva Tuominen, p. 050 497 2023, mirva.tuominen@keusote.fi sekä vastaava sairaanhoitaja... Annakaisa Lahti, p. ...

4971 956, katja.korppinen@keusote.fi sekä Heleena Mäkipaaso (Klaukkala), p. 050 4971 729, heleena.makipaaso@keusote.fi... työnantaja www.keusote.fi/r...

välttämätöntä. Lisätiedot tehtävästä antaa toimitilapäällikkö Sannamari Nousiainen, p. 050 497 2536, sannamari.nousiainen@keusote....fi. sekä proje...

. Lisätiedot tehtävästä antavat palveluasumisen esihenkilö Sanna Zetterman, p. 050 497 1979, sanna.zetterman@keusote.fi... sekä vastaava sairaanhoit...

työkaluilla. Keusote on merkittävän muutoksen edessä, kun otamme käyttöön Google Workspace -palvelukokonaisuuden koko......

esihenkilö Marcia Leirost p. 040 807 4212, marcia.leirost@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät......

ja vireän työyhteisön, jossa pääsee kehittämään omaa ja työyhteisön toimintakulttuuria. Keusote on koulutusmyönteinen, koko ajan......

inva-autoja löytyy muutamia. Mahdollisuus erikoistua myös talon muihin ajoihin, mm. Menevä, Helsingin Matkapalvelu, Keusote......

Westman (JHT, CGAP), jarkko.westman@keusote.fi, p. 040 807 4434. Lisätietoja harjoittelusta - Harjoittelun kesto on 3-6 kk......

, Mäntsälä: Tanja Salminen, , * Tuusula: Erja Blommendahl Tuusula, Keusote Akuutti ja Digitiimi: Lotta Siiriäinen Digitiimi......