Jis-automaation

Vai että työvoimapula, keskellä näin pahaa työttömyyttä Tekijöitä on, ne ei vaan halua/ jää Jissille. Siinä on iso ero, että tehdäänkö töitä ja rahaa yhdessä vai yhdelle.

Menestys on tullut muiden kustannuksella, häpeällistä toimintaa.

Johdon tulisi:
Arvostaa tekijöitä enemmän.
Puoltaa reilumpia palkkoja ja pitää huoli edes tessin minimi korvauksista.
Tarjota oikea perehdytys ja tuki työhön.
Johdon tulisi kouluttautua paremmin työhönsä, yksi kesäpäivä ei riitä.

Etenemismahdollisuuksia ei käytännössä ole, ellei suonissasi virtaa JIS-dna:ta. Tarkoittanee, että suostut mihin vain hymyssä suin, edelleen ilman hyväksyttävää korvausta työstä.

LinkedIn:issä kovasti mainostetaan firmaa. Kovaa tulosta kuulemma tehdään ja ihmisiä palkataan ennennäkemätöntä tahtia. Pienemmät rakennusautomaatio yritykset ostetaan, jotta saadaan markkinoille JIS-kartelli. Insinööreille maksetaan sähköasentajan tasoista palkkaa, ja asentajille kaupan kassan tasoista palkkaa. Mielenkiintoisia työtehtäviä ollut, ja mukavia työkavereita, mutta jatkuvasti itsellä kyllä haku päällä että pääsisi työpaikkaan joka maksaa osaamisen mukaista palkkaa insinoöreille..

Edellä mainitut ongelmat myös toimihenkilöpuolella. Uutta porukkaa otetaan jatkuvasti sisään selkeästi yleistä insinöörin palkkatasoa pienemmällä palkalla, sitten vaan tekemään suunnitteluhommia käytännössä ilman perehdytystä. Meininki on muutenkin melko kaoottista ja pyörii käytännössä muutaman kokeneemman suunnittelijan ja projektipäällikön ansiosta, jotka ovat aivan ylityöllistettyjä. JIS-henkisyyttä peräänhuudetaan, joka ymmärtääkseni tarkoittaa että olet joojoo-mies joka on valmis painamaan pitkää päivää kun firma sitä tarvitsee. Hyvä paikka saada nopeasti suunnittelukokemusta, mutta osaava ihminen löytää helposti paikan jossa palkka ja työtaakka kohtaavat paremmin kuin JIS:illä.