Rekrytointikonsultti
Ammatin kuvaus
Rekrytointikonsultti on asiantuntija, joka auttaa yrityksiä löytämään ja valitsemaan oikeat kandidaatit avoimiin työpaikkoihin. He tekevät tiivistä yhteistyötä asiakkaidensa kanssa ymmärtääkseen heidän tarpeensa ja vaatimuksensa, ja he käyttävät erilaisia rekrytointistrategioita ja -työkaluja houkutellakseen parhaita mahdollisia ehdokkaita. Rekrytointikonsultit voivat myös tarjota asiantuntemusta työnantajabrändäyksessä ja työnhakuprosessin optimoinnissa.
Kokopäivätyö
Mahdollisuus etätyöhön
Korkeakoulututkinto, mieluiten henkilöstöhallinnosta tai liiketoiminnasta
Asiakaspalvelu- ja myyntitaidot
Urapolku
Rekrytointiharjoittelija
Rekrytointikonsultti
Senior Rekrytointikonsultti
Rekrytointipäällikkö
Henkilöstöhallintopäällikkö
Tärkeimmät taidot
Tekniset taidot
Rekrytointijärjestelmien ja -työkalujen tuntemus
Hakijapalvelualustojen käyttö (esim. LinkedIn, Indeed)
Työnhakuprosessin hallinta
Analytiikka ja raportointi
Pehmeät taidot
Hyvät vuorovaikutustaidot
Neuvottelu- ja vaikutustaidot
Empatia ja ihmisten ymmärtäminen
Ajanhallinta ja organisointikyky
Sopeutumiskyky ja joustavuus
Palkkatiedot
Keskimääräinen peruspalkka
3313 €/kk
2000 €
5500 €
Nousussa 1% vuodessa