Palkkahallintovastaava
Ammatin kuvaus
Palkkahallintovastaava on ammattilainen, joka vastaa organisaation palkkahallinnosta. Hän huolehtii työntekijöiden palkkojen laskentasta, verotuksesta, sosiaaliturvamaksuista ja muista palkkaamiseen liittyvistä asioista. Palkkahallintovastaava varmistaa, että kaikki maksut tehdään ajallaan ja että palkkahallinnon prosessit noudattavat voimassa olevia lakeja ja sääntöjä.
Työtehtäviin kuuluu myös yhteistyö henkilöstöhallinnan kanssa, jotta palkkatiedot ovat ajantasaisia. Palkkahallintovastaava voi myös osallistua budjetointiin ja taloudelliseen suunnitteluun.
Urapolku
Palkkahallintovastaava voi kehittyä urallaan seuraaviin rooleihin:
- Junior Palkkahallintovastaava
- Palkkahallintohallinnoija
- Senior Palkkahallintovastaava
- Henkilöstöhallinnan asiantuntija
- Talouspäällikkö
Tärkeimmät taidot
Tekniset taidot:
- Palkkahallintaohjelmistot (esim. SAP, Visma)
- Verotuksen ja sosiaaliturvan tuntemus
- Tietokannan hallinta ja raportointi
- Excel-taidot ja tietoanalyysi
Pehmeät taidot:
- Huolellisuus ja tarkkuus
- Viestintä- ja yhteistyötaidot
- Ongelmanratkaisukyky
- Ajanhallinta ja organisointikyky
Palkkatiedot
Keskimääräinen peruspalkka
3274 €/kk
2800 €
4500 €
Nousussa 2% vuodessa