Henkilöstöpalvelusihteeri
Ammatin kuvaus
Henkilöstöpalvelusihteeri on ammattilainen, joka tukee organisaation henkilöstöhallintoa ja henkilöstöpalveluja. Hän vastaa usein työntekijöiden rekrytoinnista, perehdyttämisestä, koulutuksesta ja työhyvinvoinnista. Henkilöstöpalvelusihteeri toimii linkkinä työntekijöiden ja johdon välillä, ja hänen tehtävänsä on varmistaa, että organisaation henkilöstöstrategiat toteutuvat tehokkaasti.
Työskentelyympäristö on yleensä dynaaminen, ja työtehtävät voivat vaihdella päivittäin. Henkilöstöpalvelusihteerit käyttävät usein erilaisia henkilöstöhallintaohjelmistoja ja -työkaluja.
Kokopäivätyö
Mahdollisuus etätyöhön
Koulutustausta, esimerkiksi liiketalouden tai henkilöstöhallinnan tutkinto
Urapolku
Henkilöstöpalvelusihteerin urapolku voi sisältää seuraavia vaiheita:
- Rekrytointikoordinaattori
- Henkilöstöhallinnan asiantuntija
- Henkilöstöpäällikkö
- Henkilöstöjohtaja
Tärkeimmät taidot
Tekniset taidot
- Henkilöstöhallintaohjelmistojen tuntemus
- Rekrytointiprosessien hallinta
- Työsuhteiden lainsäädännön tuntemus
Pehmeät taidot
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Organisointikyky ja aikatauluttaminen
- Empatiakyky ja ongelmanratkaisutaito
- Tiimityöskentelytaidot
Palkkatiedot
Keskimääräinen peruspalkka
2288 €/kk
2180 €
2600 €
Nousussa 1% vuodessa