Henkilöstöneuvottelija
Ammatin kuvaus
Henkilöstöneuvottelija on asiantuntija, joka toimii linkkinä organisaation johdon ja työntekijöiden välillä. Hän vastaa henkilöstöhallinnan käytäntöjen kehittämisestä, työntekijöiden hyvinvoinnista ja työilmapiirin parantamisesta. Henkilöstöneuvottelijat tekevät tiivistä yhteistyötä eri osastojen kanssa ja auttavat ratkaisemaan työpaikan haasteita, kuten konflikteja ja kehitystarpeita.
Tehtäviin kuuluu muun muassa:
- Työntekijöiden koulutus ja kehittäminen
- Työsopimusten ja käytäntöjen laatiminen
- Työhyvinvointiohjelmien suunnittelu ja toteutus
- Työntekijöiden palautteen kerääminen ja analysointi
- Työsuhteiden hallinta ja neuvottelut
Urapolku
Henkilöstöneuvottelija voi edetä urallaan seuraaviin tehtäviin:
- Henkilöstöhallinnan asiantuntija
- Henkilöstöjohtaja
- Organisaatiokehittäjä
- HR-strategi
Tärkeimmät taidot
Henkilöstöneuvottelijalta vaaditaan monipuolisia taitoja, kuten:
- Vahvat viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky ymmärtää ja soveltaa työlainsäädäntöä
- Ongelmanratkaisukyky
- Empatia ja sosiaaliset taidot
- Projektinhallintataidot
- Analyyttiset taidot ja kyky käyttää dataa päätöksenteossa
Palkkatiedot
Keskimääräinen peruspalkka
2431 €/kk
1600 €
3200 €
Nousussa 0% vuodessa