Rekrytointipäällikkö

Rekrytointipäällikkö: Aikuiskoulutus ja Opiskelu

Rekrytointipäällikkö on avainasemassa organisaatioiden henkilöstöhallinnossa, ja hänen tehtävänään on varmistaa, että yrityksellä on oikeat ihmiset oikeissa tehtävissä. Rekrytointipäällikön koulutus voi vaihdella, mutta yleensä se sisältää seuraavat elementit:

Koulutuksen kesto

Koulutus rekrytointipäälliköksi kestää tyypillisesti 1-3 vuotta, riippuen valitusta koulutusohjelmasta ja sen syvyydestä. Yleensä koulutus koostuu sekä teoriaosuudesta että käytännön harjoitteluista, jotka auttavat opiskelijaa kehittämään tarvittavia taitoja.

Aikuiskoulutus

Aikuiskoulutus tarjoaa joustavia oppimisratkaisuja työssä oleville aikuisille, jotka haluavat kehittää osaamistaan tai vaihtaa uraa. Rekrytointipäällikön aikuiskoulutus voi sisältää esimerkiksi seuraavia aiheita:

• Henkilöstöhallinnan perusteet


• Työntekijöiden rekrytointi ja valinta


• Työsuhteet ja työlainsäädäntö


• Johtamis- ja viestintätaitojen kehittäminen

Aikuiskoulutuksessa voi olla myös mahdollisuus suorittaa tutkinto, kuten AMK-tutkinto tai yliopistotutkinto, mikä voi parantaa työllistymismahdollisuuksia rekrytointipäällikön roolissa.