Hr assistentti
Ammatin kuvaus
HR-assistentti on tärkeä rooli organisaation henkilöstöhallinnossa. Heidän tehtäväänsä kuuluu tukea HR-tiimiä päivittäisissä operaatioissa, kuten rekrytoinnissa, työntekijöiden asiakirjojen hallinnassa, koulutuksen järjestämisessä ja henkilöstötietojen ylläpidossa. HR-assistentti toimii usein ensimmäisenä kontaktina työntekijöille ja hakijoille, ja heiltä odotetaan hyviä viestintätaitoja sekä kykyä käsitellä luottamuksellista tietoa.
Kokopäivätyö
Etätyömahdollisuus
Kandidaatin tai maisterin tutkinto, mieluiten henkilöstöhallinnosta tai liiketaloudesta
Tiimityöskentely
Urapolku
HR-stagiairi
HR-assistentti
HR-koordinaattori
HR-asiantuntija
HR-päällikkö
Tärkeimmät taidot
Tekniset taidot
Henkilöstöhallintaohjelmistot (esim. SAP, Workday)
Tietojen analysointi ja raportointi
Rekrytointimenetelmät ja -työkalut
Lainsäädäntö ja työsuhteet
Pehmeät taidot
Viestintä ja vuorovaikutustaidot
Organisointikyky ja aikahallinta
Ongelmanratkaisu ja kriittinen ajattelu
Tiimityöskentely ja yhteistyökyky
Palkkatiedot
Keskimääräinen peruspalkka
2687 €/kk
1500 €
3379 €
Nousussa 2% vuodessa