Kilpaillaan laadulla, ei hinnalla mutta työntekijät kyllä valitaan halvimman mukaan ja palkat ei nouse muuten kuin vaihtamalla firmaa. Pintakoreaa pröystäilyä ja ylpistelyä, vaikka kasvu ja kehitys tulee yritysostojen kautta, ei oman toiminnan kehityksestä.

+ Siistit työtilat, työ itsenäistä
- Sometusta ja turhaa hehkutusta ettei saa rauhassa töitä tehdä, surkea palkka, sisäpiiriläisiä, pitää näyttää hyvältä ja rikkaalta.

Viestintä ok. Etsin uutta työpaikkaa parhaillaan.

Ei oikein ole mitään hyvääkään, tavallinen suunnittelufirma huonolla palkalla. Aika tylsää vaikka yhdessä tekemistä hehkutetaankin. Parempaa palkkaa saa muualta. Kiitos mutta ei kiitos.

Komppaan edellisiä kirjoittajia, huonoin työpaikka missä olen ollut, uutta paikkaa haen kokoajan. Niinkuin ed. kirjoittajat sanoi yksikään bullshit-fraaseista ei toteudu kyllä ellet ole valmis mielistelyyn #Välittäminen #Yhdessätekeminen #Reilumeininki. Esimiehet haahuilee, enemmän aikaa menee viinitastingiin näyttääkseen elämän olevan hyvällä mallilla. Palkkakin on aika huono.

Epäpäteviä johtajia, suosikkialaisia, kokeneiden osaajien puute ja lopulta jopa suoraa valehtelua esimiesten suunnalta.
#Välittäminen #Yhdessätekeminen #Reilumeininki - mitä bulshit-fraaseja. Vahasella meno on koettu juuri päinvastaisena.

Yksikkökohtaista miten esimiehet kohtelevat alaisiaan. Ilmapiiri vaihtelevaa. Pomojen suosikit saavat paremmat projektit kuin tavalliset tallaajat jotka eivät jaksa nuolla persettä. Sama käytäntö myös YT-tilanteissa, tietyt pomojen suosikit ovat suojatyössä.