Vaatii isosti oman työn johtamista. Helpompi pyytää anteeksi kuin lupaa soveltuu työkulttuuriin 100%
Tutkimuslaitos, mutta johtaminen ei perustu kunnolla faktaan, tempoilevaa ja aina löytyy selitys esim. heikoille henkilöstöarvioille. Talo on täynnä huippuasiantuntijoita, jotka onnistuvat tehtävissään johtamisesta huolimatta.

Erittäin surkea palkka ja huonot työehdot.