Johtaminen ala-arvoista. Työntekijöitä pidetään aivottomina robotteina. Heidän kokemusta tai osaamista asioiden kehittämisessä ei käytetä vaan asioista päättää ne ihmiset, jotka eivät käytännön työstä mitään tiedä. Tuijotellaan ainoastaan tilastoja ja unohdetaa, että kun tehdään töitä elävien ihmisten kanssa, niin tilanteet elää...

Yrittävät maksaa mahdollisimman vähän ja perehdytys olematon mutta työntekijältä vaaditaan robottimaista työskentelyä. Ei etenemis mahdollisuuksia jos ei amk+

ei vaan HUSLAB onnistu missään

Työntekijöistä otetaan kaikki irti. Hyppyytetään paikasta toiseen ja työmäärän alle uupuu. Esimies taidot ihan onnettomat. Jokainen katsoo vain omaa parastaan. En voi suositella.

Huslabissa ei oteta huomioon jos joku on joutunut osatyökyvyttömyyseläkkeelle.
Työntekijästä otetaan kaikki irti vieläkin.
Aamupäivällä töissä ja iltapäivällä eläkkeellä, naurettavaa, tämäkö auttaa jo osatyökyvyttömyys-
eläkkeellä olevaa jaksamaan pidempään työelämässä???

Palkka työmäärään ja vastuuseen nähden surkea. Erittäin huono johtamiskulttuuri, työntekijöitä ei palkata tarpeeksi. Huomaahan sen MOL:n sivuiltakin: koko ajan suuri määrä paikkoja auki HUS:iin.

Huono perehdytys ja minimi liksa :(