Vaisala Oyj

palkka on paska samoin HR ja esimiehet

käyttävät jatkuvasti vuokrafirmaa eikä vakinaista palkka on surkea työmäärään nähden ja vaatimuksiin. HR on ylimielinen ja asiaton.

ex-valkotakki

Vaisala Gone Woke.

Uusi johto on pilannut ilmapiirin ajamalla jotain ihme kulttuurimuutosta (ESG, DEI jne), mm Vaisalan suomalaiset juuret halutaan häivyttää ja tuoda kansainvälistä kulttuuria tilalle. Jos puhut suomea jollekin se voi olla mikroaggressio. Rekrytoinnissa on tavoitteet (eli kiintiöt) mm. iän, ihonvärin, sukupuolen yms suhteen. Paikalla on käynyt saarnaamassa mm jotain sukupuolentutkijoita tms suoltamassa sitä tavallista propagandaa. Tehtiin kirjoitussääntö jonka mukaan ei saa inklusiivisuuden takia käyttää tiettyjä sanoja, kuten white paper tai blacklist.
Ennen tosiaan pystyi puhumaan mistä vaan, nyt porukka pelkää sanoa mielipiteensä edes triviaaleista asioista. Voisi sanoa että tiettyä kyynistymistä havaittavissa.

Johto hyvesignaloi ja tuputtaa woke-ideologiaa kuten pakollista DEI-kurssia, samalla kiistäen että tuputtavat mitään. Johto mikromanageroi ja tuo säännöllisesti uusia ärsyttäviä asioita, kuten paperimukikieltoa tai kulkureittien sulkemisia ilman pätevää perustetta, muka turvallisuuden vuoksi. Työturvallisuushommat lähteneet hieman lapasesta, jos ylität tien väärästä kohdasta tai suojatakista nappi auki sinusta tehdään työturvallisuusilmoitus kaikkien nähtäväksi ja voit joutua puhutteluun (ja valvonta on tiukkaa). Tikkaiden käyttämiseen tarvitaan 17-sivuinen ohje ja portaiden kävelyyn tarvitsi myös julkaista ohje.

On Vaisalassa hyviäkin puolia kuten tuo vakavaraisuus jne mitä edelliset maininneet mutta eivät riitä mielestäni läheskään kompensoimaan näitä yllä mainittuja.

About the role You will join a skilled, senior-focused team at Vaisala, dedicated to developing and maintaining... to be recruited to Vaisala if you...