Transval Oy

Irtisanominen koeajalla, aikaa olisi vielä ollut. Vetosivat huonoon työpriorisointiin, mutta tosiasiassa kyse olikin ikärasismista. En suosittele kellekkään , vaikka niin kehuvat itseään loistavasta suvaitsevaisuudesta: kaikenlaiset tyypit hyväksytään. Vaikka tekisi kuinka hyvin ja tunnollisesti työnsä, voit saada kenkää yht äkkiä,ilman minkäänlaista varoitusaika. Lähtö tulee heti, kun sopivampi tyyppi löytyy. Ja vielä : palkkaus alaarvoinen verrattuna työmäärään.

Hyvinkään konepajan yksikössä työskennelleenä voin sanoa että työnjohto, sekä suurin osa esimiehistä (eli työntekijöistä esimieheksi nostetuista tyypeistä/jonkun ylemmän tason sukulainen) eivät ensinnäkään osaa hommaansa.

Lafkassa yksi työnjohtaja joka kuvittelee omistavansa koko paikan, ja kaikki hyppii kun kyseinen henkilö käskee, ja jos ei hypi lentää pihalle tavalla tai toisella. Työvälineet surkeat, työvaatteet surkeat, ryöolosuhteet surkeat. Kiristetään työntekijöitä laittomilla uhkauksilla työaikojen muutoksista yms. Jos ei annettus työtä saada tehtyä tietyn ajan sisällä. Kyseinen firma on menettänyt paljon osaajia sen vuoksi, että työnantajaa ei kiinnosta työntekijöiden hyvinvointi aidosti, tai että työpaikka tarjoaisi työntekijöille tukea/apua vaikeuksissa. Lääkkeenä siihen kyseisellä firmalla on antaa kenkää.

Eli jos haluat työpaikan missä arvostus työntekijöitä kohtaan on nolla, palkka huonoimman mahdollisen TES:in mukainen, vaihtuvuus työkavereissa suurta, huonot työkoneet, vanhat käytetyt työvaatteet, surkeat tilat työnteolle, ja sen että työnantaja kuluttaa työntekijöitä loppuun loppumattomilla vastuuhommilla, ja tehtävillä, ilman sitä vastaavaa palkkaa, niin ei muuta kuin sinne vaan, työpaikkoja varmasti on aina tarjolla.

En suosittele. Entinen hyllyttäjä.