Rejlers Oy

Työsuojelu rikoksia tutkivat viranomaiset on yrityksen normaaleja päivittäisiä yhteistyökumppaneita. Yhtiö käyttää siihen erillistä laki toimistoa hoitamaan omat aiheutetut sotkut rakkikoirana. Oma työntekijä on vihollinen joka pitää tuhota, kun yhtiön johto tasolla tehty laittomuuksia.

Vuosi toisensa jälkeen kertovat, kuinka yritys on tehnyt huippu voittoja, mutta palkankorotukset ovat valtion minimiä. Edes luottamusmies ei saanut niitä korotettua.
Palkankorotusta ei saa vaikka kuinka osoittaa pätevyyttään ja uusia taitoja. Esimiehet eivät taistele palkkasi puolesta.
Kun kysyy plakankorotusta, vastaus on aina, meillä oli juuri YT:t, puhutaan tästä myöhemmin tai YT:t on juuri tulossa, puhutaan tästä niiden jälkeen.
Heti jos tilauskanta laskee, lähtee porukkaa lomautuksille. En suosittele.

Projektien hoito melkolailla täysin työntekijöiden harteilla. Esimiehillä useinkaan ei ole mitään käsitystä projektien tilasta ja alaisten työmäärästä. Työ sinänsä ok jos sattuu hyvät ja itselle mieluisat projektit saamaan.