Nordea Pankki

Omistaja pyytää koko ajan lisää tulosta ja puhuu julkisuudessa sitruunan puristamisesta. 900 miljoonan säästöohjelma päällä ja henki sen mukainen.

Nordea tehostaa toimintojaan raskaalla kädellä (2013). Tehokkuutta haetaan ulkoistamalla palveluita, siirtämällä tehtäviä Puolaan ja it-työtä Intiaan.

Organisaation sisällä tanskalaiset jyrää.Ruotsalaiset mumisevat vähän vastaan ja suomalaiset ja norjalaiset tyytyvät katselemaan sivusta. Parin kolmen vuoden päästä Nordea tulee olemaan aivan jotain muuta kuin tänä päivänä.

Sopii dynaamiselle, haasteita hakevalle, paljon, PALJON töitä. Työilmapiiri riippuu paljonkin lähiesimiesten kyvyistä ja taidoista ja suuria eroja eri yksiköiden/tiimien välillä.

Upeita ihmisiä töissä, mutta joukkoon mahtuu sellaisiakin (management), joiden olemassaoloa täytyy syvästi ihmetellä..... !
Ei-suomalaiset esimiehet pääsääntöisesti kyvykkäämpiä kuin suomalaiset (leadership taidot)