Kultajousi Oy

En voi kuin kompata edellisiä viestejä. Yrityksen johto on täysin sokea omalle toiminnalleen, erityisesti itse toimitusjohtaja. Viestintä on töykeää ja epämiellyttävää, ja hänen vierailunsa myymälään saa kaikki varuilleen. On täysin ymmärrettävää, että yrityksen toiminnan jatkuminen edellyttää kannattavaa tulosta. Myyjien suoritusta pyritään kuitenkin parantamaan keinoin, jotka perustuvat pelkoon, osaamisen kyseenalaistamiseen ja jopa uhkailuun. Olen itse kokenut myymälän työilmapiirin työntekijöiden välillä miellyttäväksi, ja työssä jaksamista ovatkin tukeneet ihanat työkaverit sekä työn mielenkiintoinen sisältö. Jaksamista kuormittaa kuitenkin toimitusjohtajan jatkuva asiaton käytös, joka heijastuu myös aluepäälliköiden toimintaan. On uskomatonta, että näin suuren yrityksen toimitusjohtajalta puuttuu perustason ymmärrys siitä, miten organisaation henkilöstöä johdetaan ja motivoidaan yhteisiin tavoitteisiin kestävästi. Mikäli arvostat omaa jaksamistasi, älä hae tänne töihin.

Aivan totta jokainen teksti, olin töissä kultajousella kylläkin hetken ajan ja siinä ajassa huomasin aivan järkyttäviä asioita niin johto kuin työilmapiirissäkin. Toisista puhutaan selän takana paskaa, mm ulkonäöstä, miten huonosti tehdään töitä ym. Ihan joka päivä jopa työkavereiden suusta sain kuunnella tätä. Mitään ei ikinä sanottu suoraan kenellekään jos teki jotain ”väärin” tai jotain mistä joku ei pidä siinä ihmisessä, eli esimerkiksi näyteikkunassa kello vähän vinossa tai koru väärässä kohdassa tai jos muuten ei vain pidä siitä ihmisestä. Ihan järkyttävä lapsimainen kiukkuaminen ja huutaminen siitähän seurasi. Timatti piti myydä ensimmäisen viikon aikana kun aloitti työt jos et onnistu aluepäälikkö ei anna jatkaa työssä, ei suostu kuuntelemaan miten paska tuolla on olla töissä. Timanttikauppoja myös varastettiin kollegoiden toimesta, siirrettiin vain toinen kokemattomampi työntekijä sivuun ja itse tungettiin siihen myymään asiakkaalle heti kun asiakas tuli timanttitiskille. Tämä on aloitteleville ja uusille aika paska juttu, sillä niitä seurataan ihan hiessä johdon toimesta että on paska myyjä jos et myy niitä ensimmäisen viikon aikana.
Perehdytys ihan surkeaa, jos kysy apua niin sanottiin vain ”olet ollut täällä jo 2 kk sinun pitäisi nuo jo tietää” huutamalla asiakkaan kuullen. Myös niitä kokemattomia työntekijöitä syytettiin aina ensin kun jotain on tehty väärin. Jos teit jotain väärin mm kassalla asiakkaan kanssa näpyttelit vaikka väärin jonkun asian sinut lytättiin asiakkaan kuullen ja nähden. En suosittele kenellekkään.

Särkee sydäntä lukea nämä kaikki arvostelut ja kyllä, jokainen sana ja kokemus on totta. Todistan sen käsi raamatulla. Parhaat työkaverit sekä työn itsensä mukavuus sai minut jatkamaan vuosia. Vuosi vuodelta olin vain väsyneempi ja väsyneempi. Lopulta väsymys ja jatkuva stressi alkavat kalvaa sinua hitaasti sisältä päin kaikessa hiljaisuudessaan. Pian huomaat, että et pysty enää syömään tai nukkumaan, saati rentoutumaan. Kehosi, mielesi ja hermostosi ovat jatkuvassa stressitilassa, josta ei näy tietä ulos. Perhe- ja ihmissuhteet karisevat pois, sillä työstä on tullut sinulle toksinen elämäntapa. Varsinkin esimies asema kyseisessä firmassa on paskinta paskaa koko kaupan alan esimiesten hommista. Sinun pitää hoitaa kaikki täysin yksin ja kaiken lisäksi vielä tehdä kaikki tavallisen rivimyyjän työt. Aikaa ei löydy esimies tehtävien tekemiseen ja työnantaja kieltää omien esimies työtehtävien tekemisen kotona. Jos jää jotain tekemättä, saat kuulla kunniasi. Missäs ***** välissä ne sitten hoitaa Taseet paukkuu ylitöistä ja minulle on päin naamaa valehdeltu ettei niitä saa maksuun. Sinun itsesi selkänahasta ja kyynelistä väännettyjä ylitöitä. Lopulta sain kuulla, että ne voi saada maksuun, mutta se on hys hys asia, ja sinun pitää tehdä tästä kirjallinen vaatimus itseäsi ylemmälle taholle. Josko sittenkään menee läpi. Puhumattakaan palkasta ylipäänsä. Kultajousi maksaa epäterveellisen vähän myymäläpäällikön vastuun, stressin ja työmäärään nähden. Olemme mukamas tasa-arvoisia, mutta siitä huolimatta palkat ovat hyvinkin erilaisia ja syynä tähän: ei yksinkertaisesti mitään järkevää. Palkat ovat yleinen tabu, eikä niistä haluta puhua.
Palautetta ei juurikaan haluta ottaa vastaan. Olemme täysin korvattavissa ja se tehdään selväksi lähes tulkoon päivittäin. Huono tulos on automaattisesti sinun vikasi, koska olet paska työntekijä ja laiska. Olemme täysin epätasa-arvoiset. Toiset ihmiset saavat olla työssään vaikka minkälaisia psykopaatteja toisia kohtaan ja kohdella työntekijöitä huonosti, mutta jos itse teet pienenkin virheen, saat haukut niskaasi ja julkiselta nöyryytykseltä et tule välttymään. Puolikas suomea firman myymälöistä saa tietää, että sinä teit asian x ja olet siksi huono työntekijä.
Sairastaminen esimies asemassa on paskaa. Sinulle soitetaan, että palkat tulee ajaa NYT tai sinun tulee hoitaa asia x tai y, vaikka olisit 40 asteen kuumeessa tai sairaalassa jalka poikki. (Nämä ovat tosi tarinoita.) Tästä sinulla on tietenkin sairaslomatodistus, mutta paskan marjat se mitään auta.

Pelon ilmapiiri on jatkuvasti läsnä.
Olen väsynyt, nuutunut, laihtunut ja kaiken antanut. Joutunut tappelemaan omani takaisin jokaista euroa myöten.
En saanut apua tilanteeseeni, kun absoluuttinen raja tuli vastaan, vain päin vastoin haukkuivat minut pystyyn.
Työterveydestä lopulta kehotettiin vaihtamaan työpaikkaa. Näin teen.
Olo on kuin lypsylehmällä: nyt kun on tarpeeksi monta vuotta antanut kaikkensa, uutta tilalle kun ei tuosta vanhasta paskasta ole enää mihinkään.
Kiitos, mutta nyt on pakko ottaa ohjat omasta terveydestä omiin käsiin.

En voi suositella työnantajaa kenellekään, joka välittää omasta terveydestään ja elämänlaadusta.
Itse työ on parasta ja työkaverit ovat kultaa. Kiitos siitä jokaiselle KJ:laiselle