Adven Oy

Adven Oy haluaa työntekijöiltä pois: kilometrikorvaukset, lounasrahan ja asentaa seurantalaitteet firman autoihin varmistaakseen ettei pidetä liian pitkiä taukoja. Lisäksi vuosien varrella johto on poistanut työntekijöiden mökkioptiot, autoedut ja puhelinedut. Työnantaja on puljannut paikallisen aluehallintoviraston kanssa kentän ylityöt tappiin ja tarjonnut urakoina yli lainsäädännön menneitä työaikoja.

Adven Oy pitää liian pieniä päivystysrinkejä ja firmassa burnout tilastot ovat energiasektorin huippua. Työntekijät itse myös päivystävät omatoimisesti koska tietävät, että päivystäjä ei yksin kykene vastaamaan aluetta ja näin hoitavat ilmaista varallaoloa työnantajalle. Työnantaja myös kieltäytyi lisäämästä viikonlopulle lisäpäivystystä koska näki että siitä olisi syntynyt liikaa kuluja vaikka ylityöt vuositasolla paukkuivat viime vuonnakin. He päättivät että ajamisesta koituvaa työaikaa ei pidetä rasittavana työnä joten sitä ei voida laskea ylityöksi.

Adven Oy myös palkkaa paljon osaamatonta/kokemuksetonta työntekijää halvalla säästöperustein mikä rasittaa paljon jo osaavaa työvoimaa. Lisäksi nykypäivänä ulkoisia alihankkijoita kesäsesonkihuoltoihin on korvattu opiskelijoilla ja kesätyöntekijöillä (mm. hoitamaan työnjohdon paikkaa). Toiminta on siirtynyt ammattimaisesta toiminnasta huonompaan suuntaan viimeisen 10 vuoden aikana.
On vain ajan kysymys kun tämä alkaa näkymään asiakkaille.