Vaisala Oyj
Vaisala Oyj työpaikkana
Arvosteluiden keskiarvo
2 / 5
7 arvostelua
1/5 7.2.2024
Vaisala Gone Woke.
Uusi johto on pilannut ilmapiirin ajamalla jotain ihme kulttuurimuutosta (ESG, DEI jne), mm Vaisalan suomalaiset juuret halutaan häivyttää ja tuoda kansainvälistä kulttuuria tilalle. Jos puhut suomea jollekin se voi olla mikroaggressio. Rekrytoinnissa on tavoitteet (eli kiintiöt) mm. iän, ihonvärin, sukupuolen yms suhteen. Paikalla on käynyt saarnaamassa mm jotain sukupuolentutkijoita tms suoltamassa sitä tavallista propagandaa. Tehtiin kirjoitussääntö jonka mukaan ei saa inklusiivisuuden takia käyttää tiettyjä sanoja, kuten white paper tai blacklist.
Ennen tosiaan pystyi puhumaan mistä vaan, nyt porukka pelkää sanoa mielipiteensä edes triviaaleista asioista. Voisi sanoa että tiettyä kyynistymistä havaittavissa.
Johto hyvesignaloi ja tuputtaa woke-ideologiaa kuten pakollista DEI-kurssia, samalla kiistäen että tuputtavat mitään. Johto mikromanageroi ja tuo säännöllisesti uusia ärsyttäviä asioita, kuten paperimukikieltoa tai kulkureittien sulkemisia ilman pätevää perustetta, muka turvallisuuden vuoksi. Työturvallisuushommat lähteneet hieman lapasesta, jos ylität tien väärästä kohdasta tai suojatakista nappi auki sinusta tehdään työturvallisuusilmoitus kaikkien nähtäväksi ja voit joutua puhutteluun (ja valvonta on tiukkaa). Tikkaiden käyttämiseen tarvitaan 17-sivuinen ohje ja portaiden kävelyyn tarvitsi myös julkaista ohje.
On Vaisalassa hyviäkin puolia kuten tuo vakavaraisuus jne mitä edelliset maininneet mutta eivät riitä mielestäni läheskään kompensoimaan näitä yllä mainittuja.
4/5 20.10.2021
On aivan totta että tuotannossa ja operatiivisessa toiminnassa on huonoa ilmapiiriä ihan johtajistosta johtuen. Kuitenkin ruoho on vihreämpää bisnesalueiden tuotekehityksissä. Täällä saa puhua vapaasti ja pomot eivät hengittele niskaan. Uusi tuotekehitystalo on toki kammottava avokonttori, mutta onneksi korona mahdollisti etätyöt ja hybridimalli taisi tulla jäädäkseen. Palkkaus on toki muissa firmoissa parempaa ja etenemismahdollisuudet ovat täällä niukat, mutta Vaisalan tuotekehityksessä viihtyy ekana valmistumisen jälkeisenä työpaikkanaan sen 5 vuotta. Firma on yllättävän vakaa ja laajat YT:t ovat harvinaisuus, jokunen pikkuporukka tuolta jostain järjesteltiin uusiksi, mutta ydintoiminnassa ei YT:itä juuri tarvita. Työaikojen joustavuus on parantunut viimevuosina ja nykyään jopa kokonaisia päiviä voi pitää vapaana jos plussaa on sen verran ja työkuorma sen mahdollistaa. Työn kuormitus on hyvinkin kohtuullinen, osa valittajista ei vaan itse osaa sanoa ei ja hallita ajankäyttöään. Mutta edelleen tuotannossa malli on jäykempi.
1/5 19.11.2019
Rekrytointiprosessi antoi huonon vaikutelman. Kävin työhaastattelussa asiantuntijatehtävään ja lupailivat palata asiaan kahden viikon kuluessa.
Vastausta ei kuulunut joten soitin kuukauden kuluttua, eivät muistaneet koko tapausta mutta soittivat uudelleen. Puhelun aikana palautteen antaminen heiltä oli epämääräistä ja ylimielistä.
3/5 22.9.2016
Työtehtävät ovat erittäin mielenkiintoisia ja yrityksessä on todella päteviä työntekijöitä. Viimeisen 5 vuoden aikana ylemmän johdon nimitykset eivät ole olleet yrityskulttuuria tukevia. Etenemismahdollisuuksia ei juurikaan ole muutamia poikkeuksia lukuunottamatta. Tämä aiheuttaa turhautumista työntekijöiden parissa ja tiimiessä ihmisuhteet ovat kärsineet. Palkkataso on huonohko verrattuna muihin firmoihin samoissa tehtävissä. Spesialistit tekevät usein managerin hommaa, mutta saavat spesialistin palkkaa. Esimiehet voivat käyttäytyä miten haluavat, vaikka aiheuttaisivat toiminnallaan vahinkoa operatiiviseen tekemiseen. HR on esimiehiä ei työntekijöitä varten. Etätyöt eivät ole mahdollisia ja muussakin toiminnassa on havaittavissa vanhanaikaisuutta. Varsin varma työnantaja menneinä vuosina tehden ok tulosta. Vuoden 2015 YT:t jätti ikävän fiiliksen, irtisanottuja vain muutama ja hekin kokeneita pitkänlinjan tekijöitä. YT:t pidettiin todellisuudessa jonkun muun syyn vuoksi kun säästöjen. Viikko YT:eiden päättymisen jälkeen oli avoimia työtehtäviä joissa haettiin tekijöitä talon ulkopuolelta.
1/5 5.7.2015
palkka on paska työn vittumaisuuteen verrattuna & esimiehet !
1/5 21.2.2015
Työntekijöiden joukossa ns.pomon perseennuolijat joille annetaan palkankorotuksia vaikka eivät ole sen ahkerampia kuin toisetkaan työntekijät.
2/5 19.7.2014
Hyvä että on työtä, mutta vois olla kyllä enempi samankaltaiset palkat silloin kun tehään samaa työtä. Arvostus on aika tyypillinen tehdastyölle, jos sanoo jonkun epäkohdan voi olla ettei kuunnella.
Palkkavertailu > Työnantajien palkat ja arvostelut > Vaisala Oyj > Arvostelut