Lämpölux


Lämpölux työpaikkana

Arvosteluiden keskiarvo
1 / 5

Onko työnantajasi Lämpölux? Arvostele Lämpölux työnantajana

8 arvostelua

4/5  
20.6.2019

Olen ollut töissä Lämpöluxilla lähes kuusi vuotta. Kaiken kaikkiaan olen ollut erittäin tyytyväinen. Parasta työssä on mahdollisuus edetä uralla, erittäin hyvä työilmapiiri ja avoin meininki. Lämpöluxilla on myös mahdollista vaikuttaa paljon omaan työkuvaan. Nykyisin Lämpölux maksaa myyjille kilometrit ja päivärahat palkan päälle. Aikaisemmin palkkamalli oli erilainen.

1/5  
14.11.2016

Hyvänä puolena joustavat työajat ja työkaverit. Reklamaatioita ei hoideta, vaan annetaan olla. Hinnat pilvissä, samaa tavaraa saa muualta halvemmalla. Palkalla kyllä pärjää, mutta tienaamaan ei oikeasti pääse. Noin kolmen vuoden uralla jäi erittäin paskanen maku suuhun.

5/5  
26.9.2016

Myyjän taidoista riippuen ansiomahdollisuudet loistavat. Keskimäärin myyjät tienaa 3000-5000/kk puhtaana. Työnantajana reilu tarjoten yksityisen terveydenhuollon, koulutuksen, virkistyksen, ... ja vuosibonukset. Tämän lisäksi myös tiimien onnistuessa ilmaisia lomamatkoja koko tiimille etelän lämpöön. Työpäivät välillä pitkiä, mutta siitähän se palkka muodostuu. Arvostus työntekijää kohtaan on kaksisuuntainen, mutta samalla oikeudenmukainen molempia kohtaan.

2/5  
1.9.2015

Kotipalvelussa toimin. Palkka suurimmalle osalle (reilusti yli puolet) todella onneton, tonni tai max vähän päälle. Kuitenkin suurin osa alle kaikkia minimipalkkatasoja. Päivärahat ja km. korvaukset maksetaan, mutta eihän noilla pitkälle pötkitä palkan ollessa näinkin mitätön. Lisäksi jopa pelkkä vaikutusmahdollisuus omaan provikkapalkkaan melko mitätön.

1/5  
24.5.2015

Voin kyllä kompata edellisiä vastauksia. Kestin firmassa muutavan kuukauden.

2/5  
16.2.2015

LämpöLuxin hyvät puolet on hyvät työkaverit, johtoporrasta ei lasketa. Asennusvaunu ok. Huonoa pn palkka verrattuna muihin saman alan yrityksiin. Kilometrikorvauksia ei makseta, tuotteet hinta-laatu suhteeltaan metsässä. Kilometrit tulisi maksaa oikein palkkaa nostaa ja tuotteen hintaa laskea järkeväksi. Työntekijänä tullut tunne, että muulla ei ole väliä, kunhan johtoportaaseen tulee rahaa.

1/5  
9.6.2014

Ylihintaisia tuotteita pakkomyynnillä hyvän palvelun varjolla. Kilpailuttakaa suuremmat hankintanne hyvät ihmiset!!!

1/5  
22.5.2014

Pelolla johtamista. Inhimillisyys puuttuu. Työntekijöiden arvostus näennäistä. Autolla ajetaan omaan piikkiin.

Palkkavertailu > Työnantajien palkat ja arvostelut > Lämpölux > Arvostelut

Palkat ammateittain