Aluksi on valheellinen tunne että sujuu hyvin mutta todellisuus iskee pian, ei joustavuutta ollenkaan, kiire kasvaa vain. Ei ymmärrystä työntekijälle.

Koko ajan uutta palkataan kun vanhoja lähtee ja paikka aukee, uudetkaan ei tahdo pysyä. Suorittavan portaan ehtojen kiristäminen jatkuu ja kiitosta ei jaeta ylemmältä tasolta.

Koko ajan haku päällä, henkilöstön vaihtuvuus suuri, päälliköillä ei välitystä henkilökunnasta kuhan vain omaetu ensin.

Aluksi kaikki tuntui toimivan yrityksessä hienosti. Muutaman vuoden jälkeen alkoivat toimintatavat tulla esille ikävällä tavalla. Palkkaus ei ole tasapuolista ja esimerkiksi monessa kesätyöpestissäkin maksetaan paremmin. Esimiehiltä ei tule kiitosta onnistumisista saatika hyvästä työstä. Moitteita sen sijaan osataan antaa ja ne myös muistetaan erittäin pitkään. TES:siä luetaan kuin piru raamattua, työnantajan etu edellä. Osa päälliköistä ei ota vastuuta tekemisistään tai päätöksistään vaan syy löytyy aina alempaa.

Ruohonjuuritasolla kiristetään koko ajan. Välillä karsitaan lounastaan, sitten palkasta. Kiitosta onnistumisesta ei jaeta. Paljon väkeä haku päällä kunhan muuta vain löytyisi.

Perheyritys jossa vanhankantaiset johtamistavat. Päälliköt valitaan johonkin erikoiseen asiaan perustuen, koska henkilöstöjohtaminen se ei ole. Ruohonjuuritasolla hyviä ihmisiä töissä, mutta paine näkyy kasvoilla. Palkkaus ei ole tasapuolinen. Vaihtuvuus suurta.
Henkilöstö kantaa suuren vastuun kaikesta kritiikistä, jolle talo luo hyvän, itävän pohjan politiikallaan.

Perheyritys jossa vanhankantaiset johtamistavat. Päälliköt valitaan johonkin erikoiseen asiaan perustuen, koska henkilöstöjohtaminen se ei ole. Ruohonjuuritasolla hyviä ihmisiä töissä, mutta paine näkyy kasvoilla. Palkkaus ei ole tasapuolinen. Vaihtuvuus suurta.
Henkilöstö kantaa suuren vastuun kaikesta kritiikistä, jolle talo luo hyvän, itävän pohjan politiikallaan.

Perheyhtiön huonot puolet näkyvät perusarjessa koko ajan. Ei voida suositella.
Työporukka on hyvää mutta puolella koko ajan haku päällä muihin töihin.

Turvallinen työpaikka, perheyritys. TES:n mukaiset palkat.