Eurofinsin strategia äärettömän myyntipainotteinen, johon tähdätään kaiken muun kustannuksella. Tarkoitus on saada töitä nopeasti sisään ja vielä nopeammin ulos. Korkea laatu, asiakkaiden arvostus jne. on siirretty sivuun. Firman johtoon palkattiin vanhat kaverit ja muiden työntekijöiden arvostus on käytännössä nolla.
Henkilöstöinfoissa kehutaan ja luvataan yhtä hyvää ja kahta kaunista. Teot kuitenkin loistaa poissaolollaan, tai kun jotain tapahtuu, on se poikkeuksetta päinvastaista mitä luvattu.
Työetuja on heikennetty kiihtyvällä tahdilla ja kyttäämistä lisätty. Managereita jo enemmän kuin testaajia. Itsekin toivottavasti kohta jo toisaalla.