Jaaha, näytti pari päällikköä kirjoittaneen itsestään väliin pari 5 tähden arvostelua, tyypillistä näille firmoille.

Järkyttävä, kaoottinen ja joka suhteessa täysin ala-arvoinen mesta.

Koko työ hirveätä ja asiantuntematonta sohlaamista. Asiakkaita häiritään jatkuvilta ja 10 eri listalta tulevilla soitteluilla pyrkien tunkeman asiakkaille kaiken mahdollisen ja mahdollisimman kalliiseen hintaan. Kyseistä paskatyötä ei voi tehdä edes rauhassa vaan kaoottinen ja umpipaska musiikki soi joka toimistolla ja työntekijät istuvat vieri vieressä huutaen toinen toistensa korvaan.

Edes etänä tätä paskatyötä ei voi tehdä, siitä pitää autoritääriset ja empatiakyvyttömät toimintamallit omaksunut työsuojelupäällikkö huolen vaan hiilineutraali operaattori Elisa Oyj pakottaa työntekijänsä tulemaan pitkien matkojen takaa päivittäin kulkemaan heidän toimistoilleen, vaikka kyseisen paskatyön voisi tehdä rauhallisemmistakin olosuhteista etänä kotoa.

Työsopimukset ja palkanmaksun perusteet on tehty kaikella eri tavalla mahdollisimman sekavaksi. Niitä ei ole kirjattu työsopimuksiin ollenkaan vaan työntekijän tehtäväksi jää miettiä mitä hänelle kustakin kuusta maksetaan ja millä perusteilla. Selvityksiä annetaan toimistopäälliköiden suusta vain suullisesti, ei koskaan kirjallisesti.

Joka suhteessa täysin ala-arvoinen, alta kaiken arvostelun oleva firma, joka pitäisi viranomaisten toimesta syynätä ylösalaisin yhtäkään kiveä kääntämättä ja tehdä julkinen juttu tämän firman ja ylipäätään Elisa Oyj:n toiminnasta. Uskomatonta, että tällainen firma saanut Suomessa toimia n. 15 vuotta.

Kiva työpaikka. Olen ollut nyt 7kk talossa. Alkuun meni hetki oppiessa myynti että homma lähti käyntiin. Esihenkilöiltä saa kaiken tuen ja avun kehittyä hyväksi myyjäksi. 4kk:n jälkeen sain jo 4000e tilin :). Kiva työilmapiiri ja työkaverit myös. Tilat myös todella ammattimaiset. Ei ole kertaakaan ärsyttänyt tulla töihin aamulla kun tietää että 6,5h päivillä pystyy tienaamaan vaikka 5000e/kk

Eittäin hyvä työpaikka itselleni ollut. Olen ollut nyt 1,5v töissä ja tienaan säännöllisesti 3500-4500e/kk. Teen 6,5h/pv töitä, eli todella pienellä työajalla mahdollista tienata hyvin. Esimiehet ovat todella ammattitaitoisia ja auttavat aina kun tarvii. Myös työilmapiiri ja työkaverit ovat erittäin samanhenkisiä. Kaikkia työntekijöitä arvostetaan taustasta riippumatta ja kohdellaan tasa-arvoisesti. Suosittelen kyllä lämpimästi Eniaa työpaikkana jos haluaa tienata hyvin ja vaikuttaa omaan palkkaan.

Onneton ja surkeasti johdettu firma. Aivan käsipäivää porukkaa firman johdossa, henkilöitä, jotka eivät osaa kirjoittaa edes suomea. Työ järjettömässä metelissä olevaa kaoottista säätämistä, jossa edes toimistopäälliköt eivät tiedä mikä kampanja on milloinkin menossa.

Aivankuin pikkulasten kerho, jossa ihminen alennetaan/alentuu lapsen tasolle Elisan surkeita spiikkejä lukiessa ja valehdellessa asiakkaille. Palkkoihin tulee milloin mitäkin ja niistä saa olla kokoajan perään kyselemässä. Nykyään tuntipalkat suoraan pohjalla ja ne firma vetää todellisuudesta reippaasti alakanttiin, jotta joutuisivat maksamaan vähemmän työntekijöille. Etätöitä ei edes kyseisessä firmassa voi tehdä, jos haluaisi kyseistä roskaa tehdä edes rauhassa. Työsuojelupäällikkönä toimii henkilö, joka on suurin työsuojelu-uhka koko firman henkilöstölle.

Valehtelua, huijausta, selittelyä. Siinä Enian ja Elisa Oyj:n toiminta tiivistyttynä.

En suosittele...

Enialla työskentelyä en suosittele kenellekkään. Työilmapiiri oli aivan kamala ja töihinmeno vastenmielistä. Työntekijöitä ei arvostettu lainkaan, ellet saanut sitten kunnolla tulosta. Työntekijöitä ruoskittiin sen sijaan että olisi asiallisesti kannustettu. Itselläni kesti pitkään toipua Enian jättämistä arvista ja henkisestä pahoinvoinnista.

Palkka:

Tulot, etuudet ja arvostus myyjiin laskee vuosi vuodelta ja ovat nyt sellaisella tasolla, ettei hyvältä näytä tuon puljun tulevaisuus suoraan sanottuna.

Ilmapiiri:

Niin juutalaista/pihiä/lapsellista meininkiä nykyään, että oikein ällöttää. Kunnon työvälineisiin ei ilmeisesti ole varaa ja jumittavilla päätelaitteilla sitten soitellaan samoille asiakkaille uudestaan ja uudestaan (ja vielä kerran uudestaan). Työvoiman vaihtuvuus on ihan järkyttävän suurta (tsekatkaapa, että montako työntekijää hakevat parhaillaankin) ja uusien ”hölmöjen/tulokkaiden” avulla sitten kyykytetään vanhaa myyjää. Johto ei oikein tahdo ymmärtää sitä tosiasiaa tekemisissään, että ketkä niitä euroja heidän palkkaansa oikein tuovat (arvostus myyjiin siis enimmäkseen pyöreä 0).


Työnteosta:

Kun myynti kulkee, niin soittolistat ”loppuu yllättäen” ja tilalle saat jotain ”hv” kamaa. Bonuksia et kummemmin tule saamaan, koska myyntisi eivät useimmiten tule ylittämään tuntipalkkoja (taitaa olla näin ihan tarkoituskin). Myyjiä johdetaan kuin lastentarhaa samalla kertoen satuja suurista bonuksista ja limusiineista, mutta todellisuudessa taitavat haluta vaan paljon myyntiä pelkällä tuntipalkalla. Mikäli käytät vahingossa kiellettyä sanamuotoa (myyntipuheluissa), niin virhe vähennetään välittömästi palkastasi (vaikkei tämä kyseinen myynti edes toteutuisi / asiakas peruu yms), eli voit siis tienata myynneilläsi jopa persnettoa. Olen kuullut entisiltä työkavereilta, että vähentävät nykyään lomarahat ja arkipyhäkorvauksetkin vielä myyntibonuksista, siis täh

Lyhyesti:

Enialla et koskaan tunne olevasi ”oikeissa töissä, vaan pikemminkin rikollinen, kehen ei ikinä luoteta. Älkää ihmiset menkö tuonne tuhlaamaan aikaa, hermoja ja nuoruuttanne.

T: monta vuotta tuolla firmassa työskennellyt ex-työntekijä.

En suosittele kenellekään Eniaa työpaikaksi. Ainakin yksi johtoryhmään kuuluva henkilö toimii äärettömän itsekkäästi ja törkeästi. Se aiheuttaa negatiivisuutta koko työyhteisöön. Parasta Enialla on hyvät työtilat.

Johtoryhmässä jotkut henkilöt toimii epäammattimaisesti, röyhkeästi, törkeästi jne. En suosittele Eniaa kenellekään työpaikaksi.

Enialle kannattaa mennä töihin vain siinä tapauksessa, jos ei muualle pääse. Johtoportaaseenkin siellä etenee kuka tahansa, jos vain on tarpeeksi röyhkeä.

Esimiestehtävissä on joitain mitättömän koulupohjan omaavia henkilöitä, jotka osaavat vain suomea eikä ruotsin kieltä vaikka työpaikalla on ruotsinkielistäkin myyntiä ja ruotsinkielisiä asiakkaita. Myyjiltä vaaditaan huippuosaamista ja epänormaalia kunnioitusta esimiehiä kohtaan. Esimiehet sitä vastoin jatkuvasti voivat tehdä mitä tahansa ja käyttäytyä miten tahansa. Työnantajan pitäisi antaa potkut tällaisille esimiehille. Silloin työssä viihtyvyys paranisi ja myyjien vaihtuvuus hidastuisi.

Työkaverit parasta. Koeaika sopivan pitkä,tavoitteet silti melko korkeat. Ehkä kehittämistä voisi olla tavassa,millä työntekijöitä "piiskataan" parempiin tuloksiin. En voi moittia,itellä ei vaan rahkeet riittäny:)

Sisäsiittoista meininkiä!!