3/5  

6.10.2013

Yrityksen keskijohto ja esimiespaikat pääosin kasattu 'hyvä veli'-politiikalla. Esimiestä ei voi arvostella eikä suuretkaan virheet johda varsinaisiin toimenpiteisiin. Täysin ammattitaidottomat, johtamiskyvyttömät ihmiset pyörittävät itsekeskeisesti toimintaa.