Leijona Catering Oy


Leijona Catering oy työpaikkana

Arvosteluiden keskiarvo
1 / 5

Onko työnantajasi Leijona Catering oy? Arvostele Leijona Catering oy työnantajana

36 arvostelua

1/5  
8.1.2024

Ois pitäny lukee arvistelut ennenku meni. Kaikki totta. Kamalaa hommaa huonolla palkalla...

1/5  
30.6.2023

En suosittele. Hiljaiset potkut tulee

1/5  
4.9.2022

Hirveä työympäristö

0/5  
5.11.2021

Ihan karmea työpaikka En suosittele kenellekkään omilla aivoilla ajatteleville.

0/5  
5.11.2021

En uskonut täällä kirjoitettuja huonoja arvosteluja todeksi ja menin toiveikkaana Leijona Cateringille. Kahden viikon lusimisen jälkeen hain uuden työpaikan.
Leijona Cateringin hyvät puolet:
- enpä rehellisesti sanoen löydä mitään hyviä puolia
Leijona Cateringin huonot puolet top 3:
- rekryssä annettiin päinvastainen kuva koko työpaikasta mitä se todellisuudessa oli
- ammattitaidoton /epäjohdonmukainen perehdytys kera huonojen esimiestaitojen
- huono palkka
Kokonaisuutena surkea työpaikka, ei jatkoon

1/5  
15.7.2021

Kauhea työpaikka. Työntekijöitä kohdellaan eriarvoisesti, kiusaaminen/huutaminen hyväksytään ja esimerkiksi parempipalkkaisia harjoituspäiviä käytetään palkitsemis/rankaisemisjärjestelmänä. Jos puuttuu asioihin, savustetaan pihalle.
Palkka surkea. Ylin johto aivan kujalla tosiasioista.
Mitä kusipäisempi olet, sitä paremmin pärjäät tässä firmassa.

1/5  
11.4.2021

Olematon Johtajuus, luvataan asioita mitä ei ole mahdollista toteuttaa.Erittäin turhauttava työpaikka.

1/5  
25.12.2020

+palkka tulee ajallaan
+työtä riittää
-huono palkka
-henkilöstö vaihtuu palkan ja vaatimusten vuoksi
-pääkonttorilla runsaasti turhia työntekijöitä esim koulutuksista vastaava henkilö, palvelupäällikkö. Aikaa kuvata höpöhöpö videoita henkilöstölle jotka eivät ehdi niitä katsoa. Käytännön työstä ei mitään tietoa tai kokemusta. Nostetaan huippu palkkaa tekemättä tai tietämättä mitään.

1/5  
18.12.2020

Työntekijöiden eriarvoinen kohtelu on todella räikeää ja mennyt liian pitkälle. Usko työelämään ja oikeudenmukaisuuteen on hävinnyt täysin.
Osaamista, ammattitaitoa ja työhönsitoutumista vastuusta puhumattakaan ei arvosteta pätkääkään.
Johto tekee mitä haluaa, luovat aivan omat lait ja kohtelevat työntekijöitä pärstän mukaan miten haluavat. Omaa vastuutaan vähättelevät.
Kuin eläisi jollain menneillä vuosikymmenillä, olen huonompi, koska olen vääränikäinen ja väärää sukupuolta. Irtisanominenkin suoja-ajan jälkeen olisi ollut inhimillinen vaihtoehto. Palkka-alet ovat kaiken muun rinnalla ihan mitätöntä.

Olen todella pettynyt millaisen laitoksen kanssa valtio tekee yhteistyötä.

1/5  
29.5.2020

Aivan järkyttävä työpaikka. Kadun sitä päivää kun irtisanoudun toisesta firmasta mennäkseni leijonalla. Minut laitettiin tekemään kylmäkön ja tiskarin hommia vaikka hain tarjoilijaksi. Onneksi pääsin pois siitä maailman kauheimmasta työpaikasta En suosittele kenellekään.

5/5  
1.4.2020

Muut laittoivat ovet kiinni poikkeustilanteessa. Meillä riittää duunia. Olen onnekas

5/5  
10.12.2019

Tämä olla hyvä paikka minä saadan kuulta netto 800e ja lihas kasvaa kun mukavan raskas työ Tiskaaminen en hirveenä tykkää muuten ok

1/5  
30.9.2019

Leijona Cateringin toimitusjohtaja Ritva Paavonsalo sanoo, että yhtiön on kohdeltava kaikkia työntekijöitään samalla tavalla. Hän katsoo, että ennen ulkoistusta palkattujen työntekijöiden palkkojen alentaminen on tästä syystä välttämätöntä.

Meidän on välttämätöntä toteuttaa palkkojen yhdenmukaistaminen kilpailukykymme säilymisen kannalta.

Leijona Cateringin toimitusjohtaja Ritva Paavonsalo

Näin viisaita sanoja työntekijöiden kyykyttämisestä sanoi ihminen, joka n.450 henkilön yrityksen johtamisesta saa jopa parempaa palkkaa, kuin puolustusvoimien komentaja, jolla alaisia hiukan enemmän.

Mihin on hävinnyt suhteellisuuden taju.

Palkastani vietiin n.20%,enkä vieläkään ole pystynyt sopeutumasn tilanteeseen.

Odotan vain mielenkiinnolla, milloin yrityksestä tehdään taas vetovoimanen työpaikka työntekijöiden palkkatason korjauksella.
Muulla sitä ei tehdä.

1/5  
29.9.2019

Surkealla palkalla raskasta ja stressaavaa työtä, johtamisen taso talossa on surkea, päällikkö ei edes tiedä mitä missäkin vuorossa tehdään. Ammattitaitoista työntekijää ei arvosteta, KIITOS NÄKEMIIN

1/5  
23.10.2018

Yhtiö ei saa työntekijöitä enään.
Nyt rupeaa taas raha puhumaan mutta ei tietenkään ne saa mitään joiden palkka tiputettiin.
Kaikki ruoat säästetään ja tarjotaan uudelleen että ei tule vaan hävikkiä. Riskillä mennään.
Kaikki odottaa ilouutista milloin tj ilm jäävänsä eläkkeelle. Onhan hän jo aivan liian vanha ja kykenemätön tehtäviinsä. Ei mitään tietoa mitä ympärillä tapahtuu.

1/5  
24.11.2016

Julkisten verotietojen mukaan jokaisella johtajalla vuosiansiot lähes 100000€ tai jopa hieman yli ja itse toimitusjohtajalla yli 170000€. Samasta taulukosta näkee että toimarin tulot on nousseet 100000€ yhtiöittämisen myötä. Muuttuikohan tehtävän vaativuus samalla noin paljon, epäilenpä että ei. Ei voi kuin ihmetellä miten Puolustusvoimien ruokahuollon johdossa pitää ansaita enemmän kuin Puolustusvoimien komentajana.

1/5  
23.11.2016

Aluksi luulin, että Leijona on hyvä työpaikka, kunnes totuus valkeni. Työskentelen keittiömestarina (20v kokemus) ja olen kova tekemään töitä. Huomasin pikkuhiljaa, että kaikki paperihommat piti tehdä ylitöillä. Välillä paiskoin kotonakin hommia ilmatteeksi, tunnollinen kuin olen. Nyt ei sitten ylitöitä saa tehdä, kysyn vaan, että millä ajalla toimistotyöt sitten tehdään? Vaikka olen joustava, niin rajansa kaikella. Hermot ja yöunet on mennyt ja haen uutta työtä. En toivoisi kenenkään joutuvan työskentelemään tällaisessa työntekijöitä riistävässä firmassa. Tuotekehitys Kuopiossa ja muut siellä pääkallopaikalla istuvat vetävät hirveää palkkaa kun me täällä yksiköissä painamme niska limassa pienellä palkalla. Kissa se kiitoksilla elää, saispa edes niistä kiitoksen sanoja joskus! Tällä hetkellä olen sairauslomalla ja tuskin palaan enää Leijonaan. Toivottavasti menettävät varuskuntaruokailut Sodexolle tai muulle reilummalle yritykselle. Oman tiimini työkaverit ovat tosi mahtavia, vain johto mättää!!!

2/5  
4.11.2016

Palkkaus naurettava suhteutettuna tehtyyn työnmäärään. Töitä paiskitaan niskalimassa minimi henkilöstöllä ja joka päivä pitäisi olla joustamassa. Päivän ainut tauko lounas ja sekin hyvällä tuurilla 10-15 min jos hommat hanskassa mutta usein hukassa. Onneksi pääsen kohta pois ja stressitasot laskee.

1/5  
31.5.2016

Valitettavasti alla olevat kommentit ovat aivan totta. Työilmapiiri koko yhtiössä on todella syvältä, pääkonttorilla porukka tuntuu vaihtuvan jatkuvasti eikä ylin johto hallitse henkilöstöjohtamisen taitoja. Johto ei ole oivaltanut että hyvä esimiestyö on erittäin tärkeää yrityksen menestyksen ja työntekijöiden työhyvinvoinnin kannalta.

2/5  
25.5.2016

Olin puolustusvoimilla töissä jo ennen Leijonaa, ja kyllä yhtiöittäminen pilasi kaiken ilon työstä. Yhtiöllä on toimihenkilöitä jokaista ravintolaa kohden aivan liikaa, ja titteleitä on varmaan keksitty omasta takaa....Sana ravintola ei kuvaa päivittäistä työtä, joka on todellisuudessa pelkkää laitoskeittiön pyöritystä surkealla palkalla. Työnmäärä lisääntyi huomattavasti johtuen juuri "yrityksen elintärkeän kilpailukyvyn säilyttämisestä", tosin palkassa tätä ei huomioitu, vaan siitä jopa otettiin huomattava osuus pois.

Jos olet kyseiseen yritykseen harkitsemassa työhön menoa, mieti kaksi kertaa. Nimikkeellä ravintolatyöntekijä työsi saattaa oikeasti olla pelkkää tiskinurkassa raatamista ilman työhön perehdytystä, ruokataukoa, taukoa, työvaatteita jne.Oikeita työpaikkoja kyllä tulee muualtakin vastaan.

Ainoa positiivinen asia, joka nosti arvosteluni 1:stä kahteen, oli säännöllinen palkanmaksupäivä. Ja rakkaat kohtalotoverini samasta puljusta.

1/5  
4.5.2016

Työntekijöiden arvostus on aivan syvältä.
Pohjois-suomen aluejohtaja ja yrityksen henkilöstöjohtaja sydämettömiä kuuntelutsidottomia ihmisiä.
Henkilöstöj vain hmm ymmärrän hmm ymmärrän ymmärrän ja siihen jää kaikki.
Hieno jakaa potkuja vanhoille työntekijöille joita ei ole saanut itse valita haareminsa.
Sääliksi käy jotka näiden kanssa joutuu elämään.
Itseltä terveys meni.

1/5  
13.3.2016

Toimitusjohtan palkka korkeampi kuin puolustusvoimain komentajalla. Leijonalla 500 työntekijää, pv 10 000 henkeä.

1/5  
8.3.2016

Vuokrafirman kautta olin töissä tässä laitoksessa

Palkka Huikeat 1000e/kk verojen jälkeen

Työilmapiiri niin pohjalla kuin vain voi olla.
Työnraskaus/palkkaus pitääkö tästä ees mainita mitään

1/5  
20.12.2015

Toivottavasti yritys ei saa enää jatkaa vuoden kuluttua. Eikö valtioneuvostossa olekaan ohjaavaa ministeriä, joka lopettaisi tälläisen pelle yrityksen. Rahat menee täysin hukkaan muutamille ihmisille. Toivottavasti johto saa kunnon palkan ylennykset vuonna 2016, että jaksavat kusettaa köyhiä työntekijöitä. Lisää työtä ja vähemmän palkkaa on yrityksen motto. Maailman surkein työpaikka. HÄVETKÄÄ!!!!!!

1/5  
20.10.2015

niin surullista..kiitos joustamisesta ja kovasta työstä.palkan alennus 300-500 euroa kuussa vuoden 2016 alusta lähtien.Vedotaan kilpailukyvyn säilyttämiseen.Firmalla pyyhkii loistavasti ja rahaa tulee ovista ja ikkunoista.Se ahneus,se ahneus...

1/5  
6.10.2015

Maailman surkein työpaikka. Älkää ikinä hakeutuko kyseiseen yritykseen. Kuopio ja hallitus syö tuotosta yli miljoona euroa, vaikka tekevät täysin tuottamatonta ns. työtä. Verorahojen törkeätä väärinkäyttöä. Eikö tässä maassa löydy enää minkäänlaista valvontaa tälläisille yrityksille. Johto täysin ammattitaidotonta. Tuhoon tuomittu yritys.

3/5  
21.8.2015

minulla mailman parhaat työkaverit vielä tänä vuonna. mitä ensi vuonna kun palkkaerot tulee käytäntöön ja ikävuodet, ei auta palkoissa laskea.olit tehnyt 30v töitä tai 1 vuoden niin palkka sama.ei sit mua naurata enään.antaa nuorison tehdä töitä.meillä muuten suht koht kaikki muuten ok.ei paskempi paikka mutta töitä pitää tehdä olan takaa. korjaa kaikki kirjoitusvirheet en jaksa kun niin väsyttää...ja ne lomat mitä olit ansainnut kovalla työllä meni... vit...

1/5  
23.5.2015

Eiköhän yhtiön pääluottamusmiehen lähtölaskenta ole alkanut ! Siinä se kiertää, ja henkilöstö tälläisessä tilassa. Yhtiön palkkaus on aivan perseestä ja työmäärää/ - vaatimustasoa ei kunnioiteta palkassa normaaleilla rivityöntekijöillä. He tuovat eurot taloon, ilman heitä ei olisi koko yhtiötä ! Pääkonttori on ihan ulkona, luulevat että päivän vierailut tekee heistä keittiöiden tietopankkeja.

1/5  
21.10.2014

Yhteishenki plussaa. Itse ravintolapäällikkö ei ahteriaan nosta tehdäkseen fyysistä työtä, se ei vetelisi muilla yksityisillä. Miten voi johtaa käytännön työtä jos ei itse niitä osaa. Sijaisia kyseiseen taloon ei saa, ei ihmiset halua kuolla työnmäärään. Kova työtahti lisää sairaslomia.Kuka haluaa tehdä työtä aamusta iltaan ja tienata tonnin käteen niin tervemenoa. Minä en enään menisi.

5/5  
7.10.2014

Toimitusjohtajan työstä 191000 €:a, vuosi 2013. Pesee monet yksityissektorin palkat mennen tullen, eikä tarvi olla edes Michelin -tason kokki.

1/5  
11.8.2014

En mene kyseiseen firmaan enää ikinä töihin.. Täyttä P...skaa.. En voi suositella kenellekkään työpaikaksi.. Ei mitään arvostusta työntekijää kohtaan ja kokoajan sais painaa järjetöntä vauhtia töitä..Kokoajan ylitöitä yms kivaa.. Paljon sairaslomia muilla työntekijöillä..-->> seuraus..Järjetön kiire niillä jotka tunnollisesti vaikka kipeenä töissä....

1/5  
9.8.2014

Johtajat täysin ammattitaidottomia, niin myös esimiehet. Työntekijän selkänahasta otetaan kaikki irti, mitään kiitosta tai hyvää palautetta ei ole tiedossa. Oman mielipiteen lausuminen on kiellettyä, jos se poikkeaa esimiehen mielipiteestä, silloin tulee kenkää ilman syytä . Kun olet hiljaa ja painat töitä enemmän kun kerkiät ja sanot aina joo, jolloin pääset esimiesten suosikkien joukkoon ja tilanteesi voi hiukan helpottua. Elikkä jos tahdot töihin erääseen suurimmista keittiöistä ota mukaan" ruskeakieli" ja valmistaudu esimiesjoukkion hyökkäykseen ,sekä suosikkien kirje tulvaan, jossa sinua solvataan esimiehen ohjeiden mukaan. Palkkaa saat sen mukaan miten hyvä olet , nimittäin nuoleksimaan, ei ammattitaidon mukaan. Kyseisen Firman aloittaessa lennätettiin ensin vanhat noin 50 vuotiaat työntekijät pihallen.n. 200 h, ns luonnollisella poistumalla, joka tapauksessani tarkoitti työnantajan perätöntä lausumaa ja keksittyä syytä. Kohta 10 vuotta olen hakenut oikeutta, mutta on niin hyvin " sumplittu" ettei kukaan tiedä mitä pitäisi tehdä. Esimiesvallan VÄÄRINKÄYTTÖ kun ei Suomessa ole kaiketi rangaistavaa, kun on tarpeeiksi taitamaton ja esimiehethän käy kuulemiskeskustelutkin keskenään ,kun alaiset ei kuitenkaan ole mitään mieltä ja vaikka olisivatkin ei heitä tarvi kuulla kirjoitetaan vaan, että on sen ja sen pykälän mukaan kuultu ja läpi menee. Täytyy vielä lisätä ,että luottamusmies tietenkin kuuluu johtoportaaseen ja työsuojeluhenkilö vaan hakee parempaa paikkaa itselleen. Minulta melkein lähti henki, sain vakavan vamman, joka ei ole henkinen, samalla meni ammatti ja eläke, sillä Valtiotyönantaja ei joudu vastuuseen vaikka kiusaa ihmisen henkihieveriin, eikä siihen puutu Oikeuslaitos,( ei ainakaan vielä ole puuttunut) eikä kukaan muukaan . Siksi eivät ihmiset myöskään puhu tilanteesta, joka työpaikoilla on. Miettisin tarkkaan kyseiseen paikkaan hakeutumista, ainakin tähän kyseiseen paikkaan, tosin ylempi johtohan ne päätökset tekee.Tämä oli minun tarina, 10 vuoden kiusattuna oleminen lopetti urani vähän yli 50 vuotiaana ja elämäni loppuu ennenaikojaan kyseisen vamman takia. Jokainen joka tämän lukee muistakoon ,että työkaveria ei kiusata, koska koskaan ei voi tietää mitä pilailusta ja vääristä ilmiannoista voi seurata uhrille.

2/5  
8.3.2014

Jos säästetään, niin säästetään myös yhtiön joka osiossa, ei vaan vähentämällä työntekijöitä varuskuntaravintoiloissa. Eihän Kuopion yksikkö tuota mitään, korkeintaan huonosti valmisteltuja asioita maakuntiin.

3/5  
28.7.2013

Palkkojen lisät tulee milloin sattuu, tilinauhasta ei ymmärrä mitään, joten palkan tarkistus on mahdotonta. Kovasti "säästetään", mutta aivan vääristä asioista. Yritetään luoda hienoakin lounasravintolameininkiä, mutta johtajien ammattitaito/bisnestaju on niin jälkijunassa. Leijonaa markkinoidaan perinteitä kunniottavana, en kyllä ymmärrä miten esim. riisikinkkuvuoka olisi perinteistä?

1/5  
24.7.2013

Pääkonttori ei ymmärrä työstä yhtään mitään. Päälliköt vanhoja pv hierarkiaan kuuluvia jotka eivät uskalla tehdä mitään omia päätöksiä. Työntekijöitä ei arvosteta on vaan huonoja tiskareita. En voi suositella kenellekään.

1/5  
11.3.2013

Palkkavertailu > Työnantajien palkat ja arvostelut > Leijona Catering Oy > Arvostelut

Palkat ammateittain